「キャスティング会社への就職に大学卒業は必須？」
「キャスティング会社は自分に向いているのだろうか？」
このような疑問をお持ちの方も多いと思います。
この記事ではキャスティング会社の就職に大学卒業は必須であるか、応募資格や学歴について解説。
キャスティング会社に向いている人の特徴についても紹介します。
現在専門学生や大学生の方やキャスティング会社への就職に興味のある方はぜひ参考にしてみてください。
目次
キャスティング会社の就職に大学卒業は必須ではない！
キャスティング会社の採用の応募資格は会社によって様々です。
大学卒業が必須ではない場合もあります。では、詳しく解説していきます。
キャスティング会社の新卒募集に学歴が必要ない場合も
キャスティング会社の募集には「学歴不問」や「短大・専門学校卒可」、「高卒可」となっているものもあります。
そのため、学歴のために就職ができないというわけではありません。
キャスティングディレクターなどの職種を希望している場合は専門学校や大学でメディア学やマスコミ学などを学んでおくと役に立つでしょう。
新卒採用の他にインターンシップもある
キャスティング会社に就職する方法として、インターンシップ採用があります。
キャスティング会社によってインターンシップ採用の職種や期間も様々ですが、大学生・専門学生の間にキャスティングディレクターとしてインターンシップ生が働くことも可能です。
実際にCMやテレビ、映画へのキャスティング業務を経験することができる場合も。
キャスティング会社への就職に興味のある方や実際に働いてみたい方はぜひ検討してみてください。
キャスティング会社への就職に向いている人
次にキャスティング会社への就職に向いている人を紹介します。
コミュニケーション能力の高い人
キャスティング会社ではキャスティング会社の業務では常に人との関わりが生じることから、円滑なコミュニケーションを行うためのスキルが必要不可欠です。
例えば、キャスティング会社では以下のような業務を行います。
- クライアント企業の要望をヒアリング
- 予算や企画内容に応じて最適なキャストを提案
- 芸能事務所や所属タレントと交渉・契約
- イベントや撮影当日の進行サポート 等
大学生・専門学生のうちから人とコミュニケーションを多くとったり、臨機応変に対応する力をつけたりと意識して身に着けておくと役立ちそうです。
マルチタスクが得意な人
キャスティング会社は、一つの業務のみに特化した仕事内容ではありません。
依頼者に対してのヒアリングやキャストの提案、出演契約など、様々な業務を同時進行で行う必要があります。
さらに、撮影日や企画の目的に向けて双方とのスケジュール調整を行えることもキャスティング会社の仕事には欠かせません。
このように、マルチタスクを行う場面が多いため、タスク管理の能力がある人はキャスティング会社に向いています。
また、大学生や専門学生の間に視野を広く持って物事を進めたり、複数のタスクを同時進行して何かを成し遂げたりした経験がある方は、アピールポイントになるでしょう。
エンターテイメントが好きな人
エンターテイメントや芸能界のトレンドに興味のある人や好きな人はキャスティング会社に向いています。
依頼者の要望に応えられるキャストを提案するためには、エンターテイメント業界や芸能界のトレンドを常に把握しておく必要があります。
また、タレントの出演情報や不祥事の有無などを詳しく把握しておくことでよりニーズに沿った提案が可能です。
このように、エンターテイメントや芸能界のトレンドに敏感な人や芸能人・タレントに関する情報収集が好きな方はキャスティング会社の仕事が向いているといえます。
就職を希望する大学生や専門学生はエンターテイメントのトレンドについて情報を収集しておくことをおすすめします。
まとめ｜次の記事ではあなたにあう会社の見分け方、求人一覧を紹介
ここまで、キャスティング会社への就職に大学卒業は必須ではないことやキャスティング会社に向いている人について解説しましたがいかがでしたか。
キャスティング会社への就職に大学卒業や学歴は関係ない場合もあることがわかりました。
次の記事では自分に合ったキャスティング会社を見つけるための3ステップや求人一覧を紹介。
キャスティング会社への就職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
