CMやチラシ広告等に誰を起用すべきか迷った場合は、キャスティング会社へオーディションの開催を依頼する方法がおすすめです。
この記事では、キャスティング会社によるオーディションの流れと、キャスティング会社のオーディションを活用するメリットについて解説します。
オーディション開催に対応しているおすすめのキャスティング会社も紹介しているので、広告制作等でお悩みの企業様はぜひ参考にしてみてください。
目次
キャスティング会社によるオーディションの流れ
キャスティング会社とは、起用タレントの候補者選びから交渉、契約、当日の立会いまでを請け負うキャスティング専門の代行業者のことです。
希望するタレントを指名して直接交渉するケースもありますが、サブキャストの選定や複数名の起用を行うようなケースでは、オーディションを開催したうえで絞り込むことも少なくありません。
まずは、キャスティング会社が実施するオーディションの概要と基本の流れについて詳しく見ていきましょう。
オーディション開催の概要
キャスティング会社が実施するオーディションの基本的な流れは以下の通りです。
- 依頼者からキャスティング会社へ問い合わせ
- 企画の趣旨に合うタレント・モデル・俳優等のピックアップと出演交渉
- オーディション①（書類審査による一次選考）
- オーディション②（面接による二次選考）
- 合格したタレントと契約
- イベント・撮影に向けた調整と当日の立ち合い
キャスティング会社の場合、企画に沿うタレントを事前にある程度ピックアップし、芸能事務所と交渉したうえでオーディションを開催するというのが基本の流れです。
その後は書類審査・面接等を行い、よりイメージに合うタレントを絞り込んでいきます。
STEP1.書類審査
オーディションの一次選考としてよく取り入れられているのが、専用の履歴書をもとにした書類選考です。
生年月日・身長体重といった基本情報や、過去の出演情報等を比較して企画に沿うタレントを絞り込み、選考を通過したタレントが次のステップに進みます。
STEP2.面接
書類選考を通過したタレントに対して実施するのが、面接や実技等による二次選考です。
CMやチラシ広告の場合は商品イメージとの親和性、ドラマや映画であれば演技力、また雑誌モデルの場合は掲載媒体との相性等をチェックします。
二次選考を通過したところで正式な起用となり、キャスティング会社を仲介して依頼者と契約手続きを行います。
キャスティング会社のオーディションを活用するメリット
続いて、キャスティング会社のオーディションを活用するメリットについて詳しく見ていきましょう。
よりイメージに近いタレントを起用できる
キャスティング会社では、タレント・芸能人のプロフィールや過去の出演情報をはじめ、公開前の出演情報やスキャンダルの有無等の情報を幅広く保有しています。
そのため「誰を起用すれば良いか分からない」といった場合でも、企画内容や予算に応じて最適なキャストをピックアップできるという強みがあります。
特に実績の多いキャスティング会社であれば、芸能事務所とのコネクションも豊富なため、複数のジャンルにわたるキャスティング等も実現しやすくなるでしょう。
ジャンルレスで様々なタイプのキャストを起用したいという場合は総合型のキャスティング会社、モデルを複数名起用したいといった場合は特化型のキャスティング会社のオーディションを活用するのがおすすめです。
依頼者の業務負担を軽減できる
キャスティング会社では、オーディションの開催以外にも以下のような業務を請け負っています。
- 企画内容・予算等の情報整理
- 起用候補となるタレント・芸能人のリストアップ
- 出演交渉・オーディション
- 肖像管理等の契約
- 撮影・イベント当日のサポート 等
オーディションと合わせてこれらの業務を一任すれば、自社業務への影響を最小限に抑えることができます。
特に肖像権の部分は法律等も絡んでくるため、専門知識を持つキャスティング会社のスタッフが対応することでリスク対策にも繋がるでしょう。
広告・イベント等に芸能人を起用するなら【株式会社GOLD CAST】へ
GOLD CASTの特徴
GOLD CASTはこれまで5,000件以上のキャスティングに携わってきた信頼と実績のキャスティング会社です。
タレント・モデル・スポーツ選手等、ジャンルレスで幅広い芸能人のキャスティングに対応しています。
またGOLD CASTではキャスティングに関する無料相談・カウンセリングを実施しており、企画内容や予算に応じて適切なタレントの提案を行うことが可能です。
キャストの選定から当日の立ち合いまでをワンストップで行えるため、低予算でも希望通りのキャスティングを実現できる可能性があります。
GOLD CASTのオーディション
GOLD CASTでは、インターネット上で審査を行う「オンラインオーディション」の仕組みを導入しています。
オンラインオーディションの活用により、会場準備や移動にかかる労力・費用等を削減でき、より負担の少ないオーディションを実施することが可能です。
またオンラインオーディションはフルリモートとなるため、新型コロナウイルスの感染対策としても効果的な仕組みだと言えるでしょう。
この他、GOLD CASTではオーディションの開催と合わせてVTR収録・編集等の業務を一括で請け負う「アウトソーシングプラン」というサービスも提供しています。
キャスティングに伴う作業負担を減らしたいと考えている制作プロダクションの方等もぜひご相談ください。
まとめ
- キャスティング会社では、候補者選定と事務所への交渉を行ったうえでオーディション開催に進むのが一般的
- キャスティング会社のオーディションを活用することで、最適なキャスト起用の実現や業務効率化等のメリットが期待できる
- オーディション開催を依頼するなら実績豊富なキャスティング会社「GOLD CAST」がおすすめ
キャスティングやオーディション開催には様々な業務が伴う他、企業から直接芸能事務所にオファーをかけても対応してもらえないケースが多いというのが実状です。
その点、キャスティング会社を利用すればスムーズなオーディション開催・交渉等が可能です。
次の記事では、おすすめのキャスティング会社を一覧でご紹介しています。
ぜひ併せて読んでみてください。
